– Et viktig tiltak for unge med sommerjobb, mener Pedersen.

Stedet sommerpatruljen skulle sjekke, var spisestedet «Fyret» på Youngstorget. Her ble det gjennomført en rutinesjekk, og etter en rask prat med en av de ansatte, viste det seg at alt var i sin skjønneste orden; både tariffavtale, arbeidskontrakt og generelle arbeidsforhold.

– Dette var jo en solskinnshistorie, kunne Helga Pedersen si om resultatet.

• Les også: LO-patruljen klar til start

Helga Pedersen mener det er viktig at ungdom kommer seg ut i jobb, og lærer arbeidslivet å kjenne.

– Det er en fin tradisjon i Norge at ungdom får muligheten til å komme ut i arbeid. Derfor er det også viktig at deres første møte med arbeidslivet er positivt, sier Pedersen, som roste sommerpatruljens innsats.

Patruljen har gjennom flere år avdekket lovbrudd på arbeidsplasser. Det første året de reiste rundt og sjekket arbeidsforhold, var det mangler hos 50 prosent av arbeidsgiverne – mens andelen i fjor var nede i kun 20 prosent. Utviklingen viser også økt kunnskap hos unge arbeidstakere rundt lover og regler innen arbeidslivet.

– Dette er en positiv utvikling som viser viktigheten av arbeidet som blir gjennomført, sier Pedersen.

• Les også: Verst i landet

Det er 27. gang LOs sommerpatrulje reiser landet rundt for å besøke arbeidsplasser og passe på unges rettigheter i arbeidslivet. Over 600 ungdommer skal være med for å sjekke rundt 6.000 virksomheter.

– Målet er at unge skal kjenne sine rettigheter i arbeidslivet, og ikke la seg utnytte, sier Torbjørn Ness, ungdomssekretær i LO Oslo og Akershus.

Mange unge møter arbeidslivet for første gang i sommerjobb eller i en deltidsjobb ved siden av skole og studier. Sommerpatruljen skal fungere som en «vaktbikkje» for ungdom i arbeidslivet, slik at deres første møte med jobben blir positivt. Patruljen svarer på spørsmål og gir informasjon om rettigheter, samt sjekker arbeidsforholdene landet rundt. Der det oppdages brudd på regler og lovverk, løses ofte dette på stedet.

• Les også: Ber skolen ta jobbansvar

LOs sommerpatrulje har også en egen telefonlinje. Hit kan unge med jobb ringe for å få svar på spørsmål om rettigheter i arbeidslivet, og det er også mulig å tipse om arbeidsplasser patruljen bør besøke.

Patruljetelefonen har allerede mottatt over 150 henvendelser.

– De fleste ungdommene som ringer spør hva de bør forvente å få i lønn, og har spørsmål rundt arbeidskontrakter, sier Elin L’Estrange, som jobber i patruljetelefonen.

Hun forteller også at de mottar henvendelser fra usikre arbeidsgivere.

Patruljetelefonen holder åpent til og med 15. august. (ANB)