Tom Rudi Olsen bestemte seg for å starte på nytt etter 18 år i rushelvete. Tine Strand har en ødelagt skulder og klarte ikke lenger jobben i kassa på Ica Brotorvet. For begge sto NAV og deres samarbeidspartnere klar til å hjelpe dem videre. Nå er begge på lærlingekontrakt som prosessoperatører på Ineos Norge på Rafnes.

– Jeg har helt klart fått gullbilletten, og jeg er evig takknemlig for at systemet aldri ga meg opp. Nå smiler livet til meg hver dag når jeg våkner i boligen min i Surtebogen. Det er en glede å gå på jobb hver dag, der jeg møter de fine arbeidskameratene på skiftet, forteller Tom Rudi Olsen.

Ruset bort alt

Han forteller åpent om sine 18 år i rushelvete, og slår fast at han hadde sunket så dypt som det er mulig å synke her i livet.

– Jeg hadde ruset meg fra alt jeg hadde. Leilighet, kone og barn var historie, og alt dreide seg om å skaffe den nødvendige rusen hver dag. Til slutt var det bare to alternativer igjen. Jeg måtte ut av rushverdagen, ellers så var det slutt, forteller han.

Rehabilitering

Han bestemte seg for det første. Han måtte gjennom rehabilitering, og han fikk den hjelpen han trengte hos Pinsevennenes Evangeliesenter i Drangedal. Deretter gikk veien gjennom NAV-systemet til han i dag kjører dumper og gjør alle de andre arbeidsoppgavene en lærling må utføre hos Ineos Norge på Rafnes.

– Dersom jeg skal komme med et råd til myndighetene, må det være at de åpner opp for flere aktører når det gjelder rusavvenning. Det er mange frivillige organisasjoner der ute som gjør en flott jobb, og da må ikke myndighetene skru igjen bevilgningskrana så fort de dukker opp, sier Olsen bestemt.

Omskolering

Tine Strand har fått ødelagt skulderen sin, og etter hvert ble jobben i kassa på Ica Brotorvet umulig å fortsette i.

– Dessverre var det ikke mulig å fortsette i den jobben. Hele armen ble helt ubrukelig etter hvert, og det var på en måte utsikter for å gå inn i en tilværelse som ufør. Men det er ikke meg. Jeg ville heller se på andre muligheter, og ved hjelp av NAV og Grep så har jeg havnet her. Det er jeg evig takknemlig for, og jeg er veldig glad for at det finnes et system som fanger opp slike tilfeller som meg. Jeg gleder meg til å gå på jobb hver dag nå, smiler hun.

Takker arbeidsgiveren

Både Tom Rudi Olsen og Tine Strand understreker også hvor viktig det er at det finnes arbeidsgivere som tar sjansen på å ansette folk som ikke følger den vanlige strømmen.

– Vi har bare møtt positivitet her hos Ineos. De stiller helt klart krav til oss, minst på linje med de andre de har ansatt, men sånn skal det være. Alle mennesker liker å bli stilt krav til, og samholdet her i bedriften ville vi ikke vært foruten. Vi føler oss like mye verdt som alle de andre som jobber her, sier de.